企业如何提高管理能力_企业管理_企业博客

时间:2015-09-17 08:27来源:未知 作者:shiso9000 点击:

企业如何提高管理能力

1、企业管理要有活力,指企业发展要有目标,而且目标要清晰。

  企业里老板负责制定目标,而组织所有员工来实现这个目标就是管理。目标指明企业发展的方向,是一盏指路明灯,是企业里从老板到底层员工,所有人共同努力的方向。光有目标还不行,目标必须清晰明确,让所有员工都能理解并朝着共同的方向迈进,知道自己应该做什么。清晰可见的目标是员工努力工作的动力,才能使组织员工实现目标的过程具有持续不断的活力。

2、企业管理要健康,指企业管理的制度要规范、合理和完善,可落地执行。

  企业发展有了清晰的目标,就需要有实现这些目标的方法和策略,需要制度、岗位职责、绩效考核来指导员工工作,让员工清楚知道该怎么做。将企业的整体战略目标分解为策略目标,在分解到企业中的每个岗位和每个员工,形成规范的制度和责任体系,在演变为员工的行为准则,并且让员工愿意这样做。这样才能建立了可执行的管理体系,让企业持续健康的发展。

3、企业管理要可持续,指企业管理不是一成不变的,需要不断改进和完善,建立可良性循环的管理体系。

  企业管理要可持续,就需要有必要的评价和改进体系,能够告诉我们做得怎么样?包括管理的制度和文化、方式方法、管理的模式是否符合当前的发展状况,因为随着不同时代的变迁和外部环境的变化,相应的管理体系也需要跟随着变化,对不合理的地方进行调整和完善,与时俱进,才能使管理体系顺利进入到下一个崭新阶段,形成可持续的、良性循环的管理体系。

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