上海质量管理体系对人员上岗及安排的控制_上海ISO9000认证办理_
时间:2017-02-10 09:21来源:未知 作者:shiso9000 点击:
次
上海质量管理体系对人员上岗及安排的控制
1、上海质量体系规定人员上岗控制
a、办公室组织对各部门《岗位工作职责》进行审核，并明确该岗位工作人员学历、专业资格（职称）、培训及工作经验等。
b、公司各岗位人员均应符合《岗位工作职责》所述相应要求，特殊情况需由部门负责人提出报告，办公室审核批准后方可在岗任职。
2、上海质量体系规定人员安排控制过程
a、部门缺编补充：部门负责人提出，主管同意，办公室商调；
b、部门增设岗位：部门填写“人员增补申请表”，总经理批准，办公室再办理商调。
以上两条中所需人员如有待岗人员（包括富余人员），新招进人员及讨论决定人员则需办公室直接调配。
3、当公司无法进行内部调剂时，由办公室编写人员招聘计划报总经理批准后，送总公司人力资源部统一向社会公开招聘。并由总公司人力资源部对其进行岗前培训后分配到位。