ISO9001认证制衡性和补偿性_上海ISO9001认证_企业博客

ISO9001认证制衡性和补偿性

一、ISO9001认证的制衡性：

权力不受制约，会造成质量管理体系过于依赖某个部门、某个管理者或某个工作人员的局面，不利于形成监督机制，难以全面贯彻质量方针，保证产品质量。在管理职责方面，对机构的设置、职能的分配、职责职权的赋予及其相互关系等，均应考虑权力的制衡原则，以形成有效的监督，确保质量管理体系偏离ISO9001认证质量方针、质量目标和ISO9001认证标准要求时，能及时得到纠正。有些组织违背制衡原则，以致ISO9001质量管理体系先天不足。例如，有的企业进行机构 "改革"时为了强化生产指挥，将采购、检验、生产技术均归于统二管理，其结果是一切为生产让路，生产任务、计划得到有力的保障，但产品质量却明显滑坡；有些企业在生产部门管理人员、操作人员的素质并不高的情况下，没有设置独立的检验部门和质量管理部门;因而使监督、检查把关的职能难以实施到位。
二、ISO9001认证的补偿性
所谓补偿就是对复杂事物，运用调节的方法进行控制以达到规定的要求。例如，在二个复杂的尺寸链中；要保证最后装配得到的封闭环的尺寸精度，最简单而有效的办法就是增加补偿环，"通过补偿环来控制封闭环的精度。在ISO9001认证质量管理中，也可以运用这一原理，来改善控制的效果。如设备、工装、检测设备、计量器具的检查校准周期;就可作为十个补偿环节，通过及时调节周期，可实现更有效而节省的控制。